How to Differentiate Confidence from Arrogance

Stärkung des Selbstwertgefühls: So unterscheiden Sie Selbstvertrauen von Arroganz

Selbstvertrauen ist der Schlüssel zu einem hohen Selbstwertgefühl, aber ein Übermaß davon kann zu Arroganz führen. Und manchmal merkt man es nicht einmal! Stellen Sie sicher, dass Ihr Selbstvertrauen die Leute nicht abschreckt, indem Sie den Unterschied zwischen den beiden kennen!

Genau wie alle anderen möchten Sie wahrscheinlich der große Mann im Raum sein. Der Typ, den jeder mag, respektiert und zu dem jeder aufschaut. Der Typ, der so viel Selbstwertgefühl hat, dass es fast blendet! Und irgendwo in Ihrem Leben gibt es immer diesen Typen. Bei der Arbeit ist er der große Leistungsträger, der Dinge erledigt und oft vom Chef gelobt wird. Im Fitnessstudio ist er der muskulöse Typ, der jedes Training, das er macht, einfach meistert. Sogar unter Ihren Freunden ist er der Mittelpunkt der Party, mit dem jeder abhängen möchte. Wenn Sie dieser Typ sein möchten, müssen Sie nur eines sein: selbstbewusst!

Um der Mann zu sein, der Sie sein möchten – der Mann, den jeder mag und respektiert – müssen Sie mehr Selbstvertrauen entwickeln. Aber seien Sie vorsichtig, denn manchmal kann Ihr Selbstvertrauen arrogant wirken und das möchten Sie nicht! Es ist sehr leicht, das eine mit dem anderen zu verwechseln, aber was sind die Unterschiede, die sie voneinander unterscheiden? Hier sind ein paar wichtige Punkte.

Empathie ausdrücken

Obwohl es bei Selbstvertrauen darum geht, an sich selbst zu glauben und auf die eigenen Fähigkeiten zu vertrauen, muss man auch empathisch sein. Der Medium-Autor Cody Brown betonte, dass Empathie alles mit dem Unterschied zwischen Selbstvertrauen und Arroganz zu tun hat. Er stellte fest, dass Selbstvertrauen mit Empathie bedeutet, zu verstehen, dass es Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Denkweisen, Ansichten, Perspektiven und mehr gibt. Und das Wichtigste ist, dass Sie sie gleich behandeln und wertschätzen, was sie zu bieten haben.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Personal Trainer im Fitnessstudio. Da Sie selbst fit sind, können Sie die meisten schweren Übungen machen, aber einige Ihrer Kunden können das nicht. Selbstvertrauen bedeutet, dass Sie immer noch glauben, dass Ihre Übungen funktionieren, Ihren Kunden aber genug Zeit geben, sich langsam an sie zu gewöhnen. Arroganz bedeutet hingegen, Ihre Kunden automatisch als schwach abzutun, nur weil sie nicht in der Lage sind, so zu trainieren wie Sie.

Das große Ganze im Blick

Arroganz äußert sich oft in Kritik. Stellen Sie sich vor, Sie haben eine coole neue Idee für eine App. Sie sind so begeistert, dass Sie Ihren Freunden davon erzählen. Doch einer von ihnen sagt Ihnen, dass er Ihre Idee nicht so toll findet. Und anstatt ihm das Gegenteil zu beweisen, weisen Sie ihn einfach ab, weil er Ihr Konzept überhaupt nicht versteht. Das ist ein Zeichen von Arroganz.

Sie müssen verstehen, dass Sie nicht der Mittelpunkt der Welt sind. Das Gesamtbild hier ist, dass manche Leute Sie einfach nicht verstehen oder Ihnen nicht zustimmen, und das ist in Ordnung. Ein selbstbewusster Mann wird die Meinungsverschiedenheiten respektieren, während ein arroganter Mann sich für überlegen hält und andere herabsetzt, die seine Überzeugungen nicht teilen.

Die Meinung anderer zählt nicht, ihre Gefühle schon

Sehen Sie, wie bereits erwähnt, haben Menschen immer unterschiedliche Ansichten, unterschiedliche Perspektiven und definitiv unterschiedliche Meinungen! Manche werden Ihr Selbstbewusstsein für arrogant halten, auch wenn Sie sich sehr genau an diese Linie halten. Sie können nicht kontrollieren, was sie denken, aber Sie können kontrollieren, was sie fühlen. Ein weiterer großer Unterschied zwischen den beiden ist nicht unbedingt, wie Sie selbst auftreten oder was andere über Sie denken, sondern vielmehr, welche Gefühle Sie bei anderen in Ihrer Umgebung wecken. Und Arroganz kann Sie oft vergessen lassen, welche Wirkung Sie auf andere haben.

Bei der Arbeit beispielsweise sollte es bei der Leistung nicht nur darum gehen, wie gut man ist, sondern auch darum, wie sehr die großartige Arbeit sowohl einem selbst als auch dem Unternehmen als Ganzes zugute kommt. Man feiert seinen Erfolg nicht nur für sich selbst, sondern auch für das Team, das man leitet. Arroganz bedeutet, sich nur auf den eigenen Fortschritt zu konzentrieren und die Kollegen zurückzulassen, die sich minderwertig fühlen.

Konzentrieren Sie sich auf sich selbst, nicht auf Ihr Äußeres.

Jeder hat seine eigenen Probleme mit dem Selbstwertgefühl. Wer keines hat, ist kein Mensch. Und wer sich weigert, seine eigenen Schwächen zu akzeptieren, ist ein sicheres Zeichen für Arroganz! Selbstvertrauen bedeutet nicht nur, stolz auf das zu sein, was man erreicht hat und was man kann. Es geht darum, ständig innerlich an sich zu arbeiten und die Erfolge nahtlos nach außen hin sichtbar werden zu lassen.

Monster hat dies perfekt mit einem Zitat von Dr. Frowsa´ Booker-Drew illustriert . „Eine weise Freundin hat mir Folgendes gesagt: Arroganz ist das Bedürfnis, sich selbst und andere davon zu überzeugen, dass man gut in dem ist, was man tut. Selbstvertrauen bedeutet, von seinen Stärken überzeugt zu sein, sich aber seiner Schwächen (die man zu beheben weiß) voll bewusst zu sein“, sagte sie. Nur weil man selbstbewusst ist, heißt das nicht, dass man seine eigenen Unzulänglichkeiten beiseiteschieben oder gar ignorieren muss. Selbstvertrauen bedeutet, dass man seine Schwächen trotzdem zur Kenntnis nimmt und nach Wegen sucht, sie zu überwinden oder sie tatsächlich zu seinem Vorteil zu nutzen. Letzten Endes ist niemand perfekt!

Sind Sie also selbstbewusst oder haben Sie gerade festgestellt, dass Sie die ganze Zeit über eigentlich arrogant waren? Was auch immer es ist, wissen Sie, dass Sie sich immer zum Besseren verändern können. Wenn Sie selbstbewusst waren, streben Sie weiterhin nach Selbstverbesserung und Ihr Selbstwertgefühl wird folgen. Wenn Sie herausgefunden haben, dass Sie etwas zurückschrauben müssen, arbeiten Sie an sich selbst, um nicht arrogant zu sein!